Soru: /
Yöneticiler çalışanlar arasındaki çatışmaları, sözlü tartışmaları yönetmekte ne derece zorlanırlar?
Zaman zaman çalışanlarınızın yöneticilerinin sözlerine değer vermediğini düşünür müsünüz?
İkna etme, söz ve sunumlarla karşı tarafı etkileme yöneticilerinizin ne derece güçlüdür?
Yöneticililer bazı personelleri yönetmekte diğerlerine göre çok daha zorlandığınız ne sıklıkla oluyor?
İş yerinde yöneticilerin elinde olmayan sebeplerle ters giden olaylara karşı kaygılarını, streslerini sizce ne derece kontrol altına almayı başarıyorlar?
İş yerinde yönetici-personel iletişim probleminden dolayı ne sıklıkla işten ayrılışlar yaşıyorsunuz?
Yöneticilerin müşteriyi anlama analiz etme, ihtiyaçlarını görme konusunda becerileri ne kadar iyidir?
Yöneticilerinizin yönetim becerilerinin ne derece güçlü olduğunu düşünüyorsunuz?
Sonuçları görmek için son adım!
Toplantı oluşturmak ister misniz? (Evet/Hayır)
Size nasıl ulaşalım? (Telefon, E-posta, WhatsApp)
Telefon numaranız:
E-Posta adresiniz:
Sonuçları görüntüle
Sizin için önerdiğimiz eğitimler:
Sorry, no results found.
Please repeat the quiz and try different answer combinations.Beden Dili Eğitimi
Hiç şüphesiz iletişimin en etkili sözsüz yolu beden dilimizdir. Beden dilini doğru analiz etmek liderin iletişimini güçlendirir.
Etkili Liderlik
Liderlik tarzlarını anlayacak ve kendinize uyarlayacaksınız. Böylece personel yönetiminiz güçlenecektir.
Zor Durumlarla Baş Etme
Zor karakterler sağlıklı şekilde yönetilemediğinde liderin otoritesini sarmaktadır. Bu eğitimde bu karakterlerle işlevsel baş etme yöntemleri öğreneceksiniz.
İş Yerinde Olası Zor Karakter Örüntüleri ve Doğru Yönetimi
Lider stresini sağlıklı yönettiği sürece daha doğru kararlar vermektedir. Stresini yönetebilen bir liderin personel karşısında otoritesi güçlenmektedir.
Lidere Göre Enneagram Mizaç Analizi
Liderin kendi mizaç tipini fark etmesi, personellerinin mizaç tiplerini anlaması personelleriyle olan iletişimini güçlendirmektedir.
